Engagement

Sozial und wirtschaftlich

Soziales und wirtschaftliches Engagement sind Eckpfeiler einer gerechten Gesellschaft, in der Chancen für alle bestehen und Wohlstand geteilt wird.

Dare2Act

Ziel und Zweck von JCI Projekten ist, dass die Mitglieder gemeinsam anpacken, mit vereinten Kräften viel bewegen können und dort helfen, wo es nötig ist.
Learning by doing: die Mitglieder sollen sich in die Bereiche einbringen, in denen sie über das nötige Knowhow verfügen, dürfen aber ruhig auch mal in einem unbekannten Gebiet anpacken. Dank diesem Grundsatz entwickeln sich die Mitglieder stets weiter und können aus Fehlern lernen. Bei der Umsetzung von nationalen Projekten helfen alle Mitglieder aus allen Landesteilen mit. Die Mithilfe basiert auf Freiwilligenarbeit und geht über die Sprachgrenzen hinaus.

Die 17 UNO Ziele

Die 17 Ziele der Vereinten Nationen sollen bis 2030 global und von allen Mitgliedern erreicht werden. Das heisst, dass alle Staaten gleichermassen aufgefordert sind, die drängenden Herausforderungen der Welt gemeinsam zu lösen.
Auch die Schweiz ist aufgefordert, die Ziele national umzusetzen. Anreize sollen geschaffen werden, damit nichtstaatliche Akteure vermehrt einen aktiven Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung leisten.
JCI ist ein langjähriger Partner der UNO und wird bis 2030 mithelfen, die SDGs in der Schweiz der Bevölkerung und jungen Führungskräften näher zu bringen.
Die neue Mission von JCI Europa wird wie folgt formuliert: «Wir vereinen und befähigen junge Führungskräfte, positive Veränderungen in Gesellschaft, Politik und Wirtschaft in ganz Europa voranzutreiben», was den SDGs vollkommen entspricht.

Die folgenden drei Steps werden seit 2018 verfolgt:
  • JCIS ist ein Partner für die Agenda2030.
  • Alle JCIS Projekte (national und lokal) sind mit den SDGs verlinkt.
  • SDG Workshops werden für Mitglieder und Nicht-Mitglieder angeboten.
Sustainable Development Goals

Fit4Jobs

Fit4Jobs ist ein nationales Projekt von JCI, mit dem Ziel, Jugendliche beim Berufseinstieg zu unterstützen und so einen Beitrag zur Senkung der Jugendarbeitslosigkeit zu leisten.

JCI hilft den Jugendlichen beim Zusammenstellen der Bewerbungsunterlagen, bei der Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche und führt gezielt Anlässe an Schulen durch. Unsere Mitglieder arbeiten in den unterschiedlichsten Branchen und die angehenden Lernenden profitieren stark vom direkten Kontakt mit potentiellen Arbeitgebern.

Fit4Jobs wird seit 2013 ehrenamtlich in der ganzen Schweiz durch die lokalen Kammern in deutsch, französisch und italienisch durchgeführt.

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NdjL

Die Nacht der jungen Leaders (NdjL) ist ein öffentlicher Netzwerkevent voller JCI-Spirit – dynamisch, inspirierend und zukunftsweisend.

Seit der ersten Ausgabe 2019 in Basel hat sich die NdjL rasant entwickelt: Heute findet sie jährlich in mehreren Schweizer Städten statt und ist seit 2024 ein nationales JCI Switzerland Programm.

Unsere Vision: Die NdjL soll in den kommenden Jahren zum grössten und bekanntesten jährlichen Netzwerkevent für junge Leaders unter 40 in der Schweiz werden.

Die NdjL verbindet junge Talente mit Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft – unkompliziert, branchenübergreifend und auf Augenhöhe. In einem abendfüllenden Format mit Keynotes, interaktiven Breakout-Sessions und intensivem Networking entstehen neue Ideen, Kooperationen und starke Netzwerke.

Organisiert wird die NdjL von lokalen Kammern (LOMs) mit Unterstützung eines nationalen Komitees. Jede Kammer verleiht „ihrer“ NdjL ihren eigenen regionalen Charakter. Finanziert wird das Event durch lokale Sponsoren sowie nationale NdjL-Partner.

Die NdjL gibt es in unterschiedlichen Grössen – bis zu 350 Teilnehmende pro Standort, davon durchschnittlich 80–90 % Nicht-Jaycees. Damit ist die NdjL nicht nur ein Highlight im JCI-Kalender, sondern auch ein starkes Werkzeug zur Mitgliedergewinnung und Steigerung der Sichtbarkeit von JCI in der ganzen Schweiz.

Ausgezeichnet mit dem nationalen PR Award 2021 und seit 2025 unter den Top 3 JCI Development & Growth Programmen Europas, steht die NdjL für Wachstum, Wirkung und den Spirit einer neuen Generation von Leaders.

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